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陵水圆满完成乡镇领导班子换届工作
2016-10-01 来源:陵水县人民政府网 作者:陈冰 阅读:1035 次 字体:  我要投稿

   29日上午,随着陵水县新村镇、隆广镇、文罗镇等三个乡镇顺利完成乡镇人大各项选举议程,陵水已全部配齐了11个乡镇的新一届领导班子,这也标志着陵水圆满完成了乡镇领导班子换届各项工作任务,实现了一次性选举成功、换届纪律风清气正、组织意图与群众意愿的高度统一,真正做到了零失误、零违纪、零落选。
   据了解,自6月13日乡镇换届选举工作正式启动以来,在省委的统一部署和省委组织部的精心指导下,陵水县委县政府高度重视乡镇换届选举工作,通过派出11个督导组,全程指导换届各项细节工作,严格把关,做到不漏一个程序、不少一个环节,并坚持健全机制抓落实、严监督明纪律、鲜明导向选干部,全面保障乡镇换届选举工作扎实有序推进。
   此次换届中,陵水注重“老、中、青”有机组合,在年龄搭配上,乡镇领导班子保留50岁左右干部17名,选拔35岁以下干部69名,充分发挥不同年龄段干部的优势;在知识结构上,注重综合素质与专业人才相结合的搭配,使班子成员知识能力相长,进一步提升整体质量;在履历结构上,注重领导干部的经历丰富和经验互补,新一届乡镇领导班子中有2年以上乡镇工作经历的80人,达到71%以上,弥补了个别班子成员实践历练不够的缺陷;在气质结构上,坚持性格气质相融原则,减少班子内耗,形成党政班子合力,提高领导集体效能。
   同时,注重从基层一线培养选拨乡镇领导班子成员,这次乡镇换届已先后从去年选派的105名挂职、到村任职“第一书记”的优秀年轻干部中,提拔任用了在理清发展思路、提升党建工作、助理精准脱贫、基础项目建设、农村社会管理等工作表现成绩突出的27名挂职干部和11名驻村“第一书记”;打破体制壁垒,注重从乡镇事业编制人员、大学生村官和优秀村“两委”干部等“三类人员”中选拔乡镇班子成员,综合乡镇领导班子功能结构、换届人事安排、干部日常表现等因素,共选配20名“三方面人员”进入乡镇领导班子,其中乡镇事业干部4名,大学生村官14名,村干部2名,进一步畅通基层干部的上升空间。
   与上届相比,新一届乡镇领导班子在年龄、性别、知识等各方面结构均有了明显改善。通过换届,陵水共产生新一届乡镇领导班子成员112名,本科以上学历90人,占比80.36%;妇女干部15人,占比13.39%;班子平均年龄35.97岁,比上届年轻4.3岁,乡镇领导班子结构进一步优化,整体呈现年轻化和知识化。(通讯员 陈冰)

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